伊莉討論區

標題: 公司會給薪資明細嗎? [打印本頁]

作者: 11443072 時間: 2021-6-15 07:34 PM 標題: 公司會給薪資明細嗎?

最近一直加班的同事說他自算的薪水好像對不太上
跟主管反映之後讓他自己去跟會計問清楚
當同事跟會計反映後希望能有拿到薪資明示
公司統一會戶頭,幾乎沒加班的我比較沒這問題
但是會計說:我們沒有薪資明細這種東西..我就滿頭問號??
之前公司都會給,沒付要的話也會給,印表機就在旁邊而已啊??
說了老半天會計是說不然我開電腦給你看..然後兩人就擠螢幕前在那邊算..
所以到底是哪邊有問題??一個薪資明細感覺就是不想給??還要在那邊盧...
跟家人討論後說可能怕是有問題會被拿去投訴有的沒的...
回頭想了想請個病假被扣很多錢..可能以前有被告過的感覺..

作者: zyxwvutabcde 時間: 2021-6-15 07:55 PM

一般稍微有制度的公司都有啊 !!

作者: Kennellee 時間: 2021-6-15 08:13 PM

不會特別給，但是可以自己去系統查

作者: d19830104 時間: 2021-6-15 08:22 PM

會啊，雖然都沒有對，但公司還是要發吧⋯⋯總是會有人想對

作者: qq780320 時間: 2021-6-15 08:44 PM

有制度的公司通常都會有薪資明細阿沒有也很神奇可以投訴

作者: denniswu0123 時間: 2021-6-15 08:47 PM

會阿!!還是會給明細阿!!不然哪知道被扣了甚麼錢!!!

作者: motsai 時間: 2021-6-15 08:49 PM

一般都有啊，不然怎麼對帳？
不給的話有問題也不會知道，除非金額落差很大

作者: exitpro 時間: 2021-6-15 08:59 PM

直接跟會計說薪資條是勞基法規定要給予的

作者: diano 時間: 2021-6-15 09:10 PM

會阿
就算有點多此一舉
還是會給你明細

作者: qazqaz90202 時間: 2021-6-15 09:16 PM

會阿
這樣才合理吧
除非你每次薪資都一樣那就無所謂

作者: crd1871 時間: 2021-6-15 09:16 PM

恩,通常都會給吧,像小弟以前待過的工廠,發薪水時,都會一併給薪水單的細目說...............

作者: ekiss 時間: 2021-6-15 09:40 PM

基本上都是要給吧，不給有作賊心虛的感覺

作者: -0_0- 時間: 2021-6-15 09:42 PM

正常會有
不然薪水是怎麼算出來的
說沒有通常是不想讓你知道薪水的算法而已

作者: ssky702 時間: 2021-6-15 09:55 PM

我公司是會有!但我不清楚怎麼算就是了!

作者: zergzero1 時間: 2021-6-15 10:07 PM

我們公司都會發
就算沒有發給員工系統也能調的到資料阿!!

作者: paul810928 時間: 2021-6-15 10:10 PM

通常都有吧
沒明細的這制度是怎樣嘖

作者: pdffile 時間: 2021-6-15 10:27 PM

正常公司一般都會有的

作者: linchunlang 時間: 2021-6-15 10:28 PM

公司的薪資明細一堆雜項完全看不懂不知道要幹嘛

作者: wen.vincent 時間: 2021-6-15 10:29 PM

一般都會
除非沒有加班的費用
就沒有關係
因為都一樣

作者: dvd73811 時間: 2021-6-15 10:36 PM

正常來說不管大還小的公司都匯給喔

作者: aggn 時間: 2021-6-15 10:47 PM

都要給的！不然怎麼知道什錢，會計是講求憑証的！所以一定會有明細這東西，上下班的打卡就算是一種憑証了！

作者: ekwai 時間: 2021-6-15 10:49 PM

通常都會有薪資明細阿沒有我可以投訴

作者: wind1022 時間: 2021-6-15 11:06 PM

基本上都會有吧，不然怎麼知道賺多少，扣多少..............

作者: et7782 時間: 2021-6-15 11:21 PM

通常都會有薪資明細阿
不可能會沒有的，肯定是公司想A錢啦

作者: rdong1123 時間: 2021-6-15 11:43 PM

我的公司都會有明細,以前都會印出發給大家,現在都e化了,在系統中都可以找到~

作者: realist4b 時間: 2021-6-15 11:54 PM

多少會給吧
而且那是有上班打卡有紀錄
不然怎麼算薪水

作者: 盧小月 時間: 2021-6-16 12:00 AM

我們每個月都會給薪資明細，不過我都沒在看的

作者: leechu729 時間: 2021-6-16 12:05 AM

會吧公司系統基本上都查的到

作者: goodbyemy 時間: 2021-6-16 12:07 AM

有些都是在公司的線上糸統查詢
但有公司只有比較基本的項目，明細倒是不會列的很清楚

作者: rogercace 時間: 2021-6-16 12:07 AM

一般公司都會提供，也可以在系統查到喔

作者: hhohtt 時間: 2021-6-16 12:31 AM

"我們沒有薪資明細這種東西" 這什麼爛回覆啊...
打去勞工局問問吧，我記得有規定是一定要給的

作者: hhohtt 時間: 2021-6-16 12:31 AM

本帖最後由 hhohtt 於 2021-6-16 12:34 AM 編輯

來啦找到了

依勞動基準法第23條新規定的用意，旨在要求雇主應提供工資「各項目」計算方式明細（也就是俗稱之薪資單、薪資明細、薪資袋等）給勞工，其中應包含下列事項：

勞雇雙方約定的工資總額。
工資各項目之給付金額：包括本（底）薪、獎金、津貼、延時工資（加班費）等勞工因提供勞務獲得之報酬均屬之。
依法令之規定或勞雇雙方另有約定，得扣除項目之金額：例如勞工應負擔之勞工保險、就業保險及全民健康保險費、勞工自願提繳之退休金、職工福利金、依執行政法院或行政執行機關之執行命令所為之扣押，以及勞雇雙方約定得扣除之項目，例如：雇主代轉帳之勞工個人自行參加之團體保險費用。
實際發給之金額。
提供「工資各項目計算方式明細」的型式不限於紙本，也可以用電子資料傳輸方式（例如：電子郵件、簡訊、通訊軟體、事業單位內部網站之薪資系統等），或是勞工能隨時取得及可以列印之資料，即已符合法令規定。

----------------------------PS:那會計會不會太菜了啊，還是純心擺爛想說別人不會查法條

作者: w730102 時間: 2021-6-16 01:19 AM

薪資明細都要給喔
因為會涉及到加班費是否少發
勞健保是否有多扣
公司勞退提撥的數字也要載明
只是有些會給紙本
大一點的公司會用電子檔寄到信箱

作者: o31899620 時間: 2021-6-16 01:58 AM

會阿，就算不會給，也會要阿
不然怎麼知到，薪資收入細項內容

作者: z24814721 時間: 2021-6-16 02:07 AM

偷偷A你一千你可能也不會發現每天加班幾小時要自己記錄

作者: asdasdqqqq 時間: 2021-6-16 02:48 AM

我們有薪資條
但是月薪的部分
加班呀報帳呀什麼的都不會有

作者: modongsize123 時間: 2021-6-16 04:10 AM

一般都會和工資條一起發放的，可以自己查。

作者: ripken 時間: 2021-6-16 08:17 AM

這是基本的吧...
不給...不是怪怪的嗎??
難道要作帳??

作者: jackyet99999 時間: 2021-6-16 08:28 AM

正常是都要給但有些公司沒有完全投保薪資全額去勞保跟勞退所以薪資明細會不太想給而且惹怒了會計部門也是吃力不討好現在很多公司都這樣的除非是大公司制度鮮明會保全額

作者: beast0515 時間: 2021-6-16 08:54 AM

稍微有一點點制度的公司都有吧
你們公司怪怪的喔
因噎廢食的感覺呢

作者: sparq1231 時間: 2021-6-16 09:24 AM

有一定制度的公司應該都會有吧,即使以前用薪資袋也都有明細,感覺案情不單純!

作者: maze833 時間: 2021-6-16 09:31 AM

我的公司都是有給明細的
雖然只是小工廠而已

作者: deaksi 時間: 2021-6-16 09:38 AM

通常可以查如果薪資出入不大不會特別去看

作者: wish60038 時間: 2021-6-16 09:48 AM

正常公司都必須給才對
這種有關金錢的問題本來就應該列明細
希望你的公司可以依照正常程序來做事情
不然就自己反映一下這是你的權益

作者: lilacoste 時間: 2021-6-16 10:51 AM

有制度的公司都會有
不然你的薪資怎麼算出來的
除非是自家公司
隨便給
但還要保勞健保

作者: 趴練到(翻跟斗) 時間: 2021-6-16 11:05 AM

如果他要凹你個幾千塊，那你也只能叫苦連天

作者: gogodan 時間: 2021-6-16 11:17 AM

待過算大間的防蝕塗料公司
都會給明細,加班時數啥地都會清楚條列出來

作者: franklee3047 時間: 2021-6-16 11:37 AM

目前我待過的公司都有給薪資明細, 不然怎麼知道這個月被扣了哪些錢

作者: freemencd 時間: 2021-6-16 11:39 AM

我公司是你主動去要她才給你你不講他也沒給

作者: naposin123 時間: 2021-6-16 11:44 AM

以前有工作的時後工資都會有薪資明細
所以一目了然

作者: chinasuck 時間: 2021-6-16 11:46 AM

公司給的明細從來沒看懂過

作者: 115229 時間: 2021-6-16 11:46 AM

會阿~不然有爭議怎麼辦!!

{:32:}

作者: milly8966 時間: 2021-6-16 11:49 AM

給薪資明細不是基本中的基本嗎?

我們公司給的明細超級詳細的!

不懂這要要省甚麼錢?還是不給明細比較好做手腳?

作者: qet70125 時間: 2021-6-16 12:21 PM

正常公司都要拿到薪資條吧

作者: Bruce102481 時間: 2021-6-16 12:29 PM

一般地的正規大公司是匯給薪資明細的
只是有些是電子檔有些是紙本

作者: civic1hk 時間: 2021-6-16 12:33 PM

我公司是會有!系統也能調的到資料阿!

作者: king515151 時間: 2021-6-16 12:36 PM

小公司確實沒有，但可以跟會計請教一下

作者: andy1king22 時間: 2021-6-16 01:05 PM

一般都會給薪資明細吧有規模制度公司都會有

作者: retryi12 時間: 2021-6-16 01:09 PM

當然會不給很不合理且不合法

作者: arthastom 時間: 2021-6-16 01:48 PM

我的公司每個月都會給明細就連三節獎金也是

作者: 樟芝荷 時間: 2021-6-16 02:51 PM

勞基法有規定要保留考勤紀錄跟薪資紀錄
如果會計拿不出來或是亂算，那她麻煩大了
但通常都是老闆授意這麼做的就是

作者: blakegalaxy 時間: 2021-6-16 03:21 PM

公司會給明細，
如果有加班的時候還會將時數，
以及超時加班的時數分開計算，
簡單明瞭。

作者: cool6084 時間: 2021-6-16 03:31 PM

我目前在外商工作...不會給明細...但是薪資匯入的時候會E MAIL給你通知一聲 ...

作者: kaku23 時間: 2021-6-16 03:43 PM

薪資明細一定要有的不然怎麼知道算的對不對

作者: sadone 時間: 2021-6-16 03:45 PM

薪水給明細是很基本的，一定要跟公司要喔

作者: 6manager 時間: 2021-6-16 03:47 PM

都會有阿這是勞基法基本的阿

作者: wsplvc 時間: 2021-6-16 03:59 PM

公司依法是會給
只是覺得消耗這些紙張很不OK
還用信封裝
倘若能電子化比較好些

還是得拿
以前也曾經發生算錯的狀況
雖然是電腦計算
不過還是有部分是人工
錯誤難免

作者: william607 時間: 2021-6-16 04:04 PM

一般的公司都會給吧
不然不容易知道被扣多少.
怕會有糾紛!!

作者: q0952110155 時間: 2021-6-16 04:25 PM

基本公司都應該要給才對!!對員工的保障

作者: z0958842075 時間: 2021-6-16 05:35 PM

勞基法裡不是有說要給薪資明細嗎?

作者: sisisealand 時間: 2021-6-16 06:13 PM

一定會給的,不然就是公司的系統內可以查,沒給就是有問題,找機會離職吧!

作者: ashun7 時間: 2021-6-17 09:32 AM

沒有薪資明細也太扯了吧
應該是要有的

作者: love62721 時間: 2021-6-17 09:44 AM

都會有吧?

看怎麼給的
我遇過給紙本的給遇過寄email的

作者: 綠豆沙 時間: 2021-6-17 10:28 AM

正常的公司都要給吧
沒有的話你們的人事部很混

作者: ckdick 時間: 2021-6-17 10:53 AM

正常來說，照勞基法好像是要給的哦！

作者: 怪茶貓 時間: 2021-6-17 11:20 AM

一般都會給吧，我帶的所有公司都會給的

作者: 貓耳蘿莉 時間: 2021-6-17 12:24 PM

都會給吧不給應該不行有些是電子郵件至少要知道自己的薪水有沒有問題

作者: ricky0968 時間: 2021-6-17 04:19 PM

一定會有薪資明細,我們公司是要自已上網查,都在網上了

作者: rx349749 時間: 2021-6-17 04:45 PM

都會給吧
這不是必備的嗎!?
怎麼會問這種問題呢

作者: kid816257 時間: 2021-6-17 04:51 PM

這可以去勞工局申訴喔
千萬別怕公司的人在那邊說有的沒的
畢竟是你自己的權益
正常的公司都拿的到啦

作者: kuen85 時間: 2021-6-17 04:53 PM

我們公司會給
我也都大概看一下而已
我們公司薪水都正常給所以我不擔心

作者: davechocoboo 時間: 2021-6-17 05:02 PM

正常來說一定要有吧!
薪資明細有關公司報稅的計算咧
怎麼可能沒有

作者: zxue1476 時間: 2021-6-17 05:27 PM

正常都會提供吧~ 或是可以詢問一下人資

作者: AKDwangdatiao 時間: 2021-6-17 07:20 PM

會啊。我們公司每次發放薪資時都有工資明細的打印紙條

作者: v7961 時間: 2021-6-17 10:53 PM

當然要給阿，不然怎麼知道薪酬計算的依據在哪邊?通常有算錯的情況，都是少算不會多算

作者: kkingwind 時間: 2021-6-17 11:30 PM

正常都會有，沒給就是那位會計失職

作者: B9002019 時間: 2021-6-17 11:33 PM

我的公司不會主動給,但是薪資系統裡面可以查的到.所以有問題的都可以直接反應.

作者: yfjgiskcm1 時間: 2021-6-17 11:53 PM

我去過的公司都會有薪資條

作者: pulinai 時間: 2021-6-17 11:58 PM

會阿，不然怎麼知道領了那些錢。

作者: chinarabbit 時間: 2021-6-18 12:02 AM

會給阿～不然怎麼對啊？這不是最基本的嗎？

作者: anson0301 時間: 2021-6-18 12:02 AM

會給但是要自己去要
起碼還可以看一下到底被扣在哪= =

作者: qqq9999999 時間: 2021-6-18 12:46 AM

一般都會給吧~不然怎麼知道自己這個月該拿多少

作者: koi114 時間: 2021-6-18 08:51 AM

法律有規定要給，員工自身也要懂得怎麼看，維護自身權益

作者: cih520530 時間: 2021-6-18 08:58 AM

會阿，電子的薪資表，每個月都有

作者: weng661 時間: 2021-6-18 09:50 AM

沒明細怎麼知道自已上了多少天的班或加了多少小時的班，錢該怎麼算。

作者: greatjust 時間: 2021-6-18 10:07 AM

會給呀~
不然公司偷偷扣了什麼你會知道嗎

作者: thank621621 時間: 2021-6-18 11:31 AM

都會吧，目前還沒有遇到過不會的耶

作者: knight1310 時間: 2021-6-18 05:44 PM

潓這事一定要有的可能我運氣比較好出射潓智金碰到的通司都會主動給我雖都已知道自己領多少錢但有個明細式公司負責任的表現

作者: qss11 時間: 2021-6-18 06:15 PM

我們公司都會發
有制度的公司都有

作者: wada0229 時間: 2021-6-18 09:32 PM

一般公司的薪資條
都會附上薪資明細吧

歡迎光臨伊莉討論區 (http://www006.eyny.com/)